Wenn schnelle Unterstützung gefragt ist, stehe ich als erfahrener HR-Interim-Manager zur Seite. Ob als externer Personalleiter bei Personalengpässen, in Veränderungsprozessen oder herausfordernden Situationen wie Personalabbau, Restrukturierung oder Sanierung – ich übernehme Verantwortung, packe an und sorge für eine verlässliche und schnelle Umsetzung der HR-Projekte. Mit frischem Blick von außen, fundierter Expertise und pragmatischen Lösungen sorge ich dafür, dass Dein HR-Bereich auch in turbulenten Zeiten reibungslos funktioniert. Dein Erfolg ist mein Antrieb.